高柏的核心管理层均拥有10年以上资深经验,多年来在三地市场持续培养及积累人才,建立起敬业高效的区域及分公司管理团队,充分满足日常营运和扩展需要。
高柏的组织架构完整,分设稽核、营运、客服、营业、财计、人事行政、传讯、发展规划及资讯科技等部门,实行矩阵式管理,有效保证作业规范和效率。
高柏对员工实行严格准入,员工专科及以上比例达 95%,专业背景以法律、金融和经济类专业为主。
我们为员工提供持续培训、表现考核及激励方案、良好的职业生涯规划及具竞争力的薪资福利。在保证营运稳定的前提下,我们会保持合理的淘汰比率,以持续吸纳优秀人才入。